Regiomanager
Ben jij die enthousiaste, resultaatgerichte regiomanager die graag wil werken in een groeiende organisatie met kleinschalige teams en veel eigen professionele ruimte? Kom dan in contact met ons om te bekijken of jouw ambities aansluiten bij die van ons!
Als Regiomanager bij de YOEP Groep ben je de drijvende kracht achter het succes van onze teams in jouw regio. Je zorgt voor de vertaling van het tactisch beleid naar concrete doelstellingen voor je teams en hebt de verantwoordelijkheid voor het behalen daarvan. Je motiveert en inspirteert je teams om elke dag het beste uit zichzelf naar boven te halen en samen te werken aan het realiseren van onze missie. Als Regiomanager ben je het gezicht in de regio en zorg je voor verbindingen binnen en buiten de verschillende teams.
Je hebt als regiomanager zowel interne als externe verantwoordelijkheden. Intern zorg je voor het tactisch beleid, de doelstellingen en het behalen daarvan. Je stelt hiervoor operationele plannen op, deelt en vertaalt management informatie en organiseert werkoverleg met de regisseurs en of locatiemanagers van de teams in jouw regio. Verschillende teams komen onder jouw hoede en je zorgt er uiteraard voor dat jouw teams gemotiveerd zijn om de doelstellingen te behalen. Hiervoor zorg je voor een juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting, talentmanagement binnnen je teams, ben je verantwoordelijk voor het implementeren en borgen van het beleid en de declarabiliteit. Tenslotte ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de begroting van de teams en coördineert dit samen met de regisseurs van de teams.
Daarnaast ben je een gesprekspartner voor relaties van YOEP zoals zorgverzekeraars en gemeenten in jouw regio. Je volgt de ontwikkelingen in de markt en communiceert dit met het Groeiteam. Indien nodig ondersteun je de regisseurs met het onderhouden van contacten. Je bent naast het verantwoordelijk zijn voor het realiseren van de doelstellingen van de gemeentelijke contracten ook verantwoordelijk voor het leggen van nieuwe contacten (scholen, gemeenten, regio’s in samenwerking met de directie. Verder vertaal je de contracten uit de regio naar operationeel beleid en zorg je voor interne communicatie inzake de gemaakte afspraken, protocollen, etc. Je rapporteert rechtstreeks aan de Operationeel Directeur.
Bij YOEP geloven we in de kracht van de proffesional. Onze teams zijn samen verantwoordelijk voor het behalen van hun resultaten en kijken zelf naar de beste manier om dit te doen. Dit vraagt om een dynamische en flexibele werkwijze waarbij creativiteit en eigen initiatief centraal staan.
Als Regiomanager speel jij een cruciale rol in dit proces. Jij omarmt onze organisatiestructuur en faciliteert de teams met jouw inspirerende leiderschap en vertrouwen. Jij zorgt voor de juiste balans tussen sturing en autonomie, waardoor teams de ruimte krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen in hun fase van zelforganisatie.
Wie is YOEP?
YOEP is in staat om een volledig trajecten van begeleiding, jeugdhulp en SGGZ aan te bieden voor kinderen, jongeren en jongvolwassenen van 6 tot 23 jaar die vastlopen in hun functioneren en hun dagelijks leven. Bijzonder aan onze organisatie is dat wij werken volgens zelforganisatie. Het team neemt met elkaar besluiten en is verantwoordelijk voor het behalen van resultaten en de manier waarop we dat doen. Naast de inhoudelijke rol hebben de meeste teamleden één of meerdere rollen die nodig zijn om het team als geheel goed te laten draaien. We vinden het belangrijk dat zo’n rol goed aansluit op jouw interesse, je talenten en je energie. Wie bieden je dan ook graag de kans om een rol uit te proberen.
Nog even terug naar jou!
Samenvattend zoeken wij iemand met de volgende competenties:
- Je bent iemand die resultaat gericht werkt en commercieel bewust is.
- Je bent integer, betrouwbaar en gaat zorgvuldig om met informatie.
- Je kan goed samenwerken op verschillende niveaus en bent communicatief sterk op elk niveau.
- Het opbouwen en onderhouden van relaties gaat je vanzelfsprekend af.
- Je bent professioneel en straalt daadkracht uit.
Herken jij jezelf hierin? En heb je HBO+ werk- en denkniveau, commerciële en financiële kennis, en bovendien ervaring in een soortgelijke management functie? Of heb je ervaring als regio- en/of vestigingsmanager? Dan ben je een ideale kandidaat! Wij hebben jou veel te bieden, wat dacht je van:
- Een contract voor bepaalde tijd voor één jaar, met de intentie tot een vaste aanstelling;
- Een salaris op basis van de cao GGZ schaal 65 van € 4.785,00 tot € 6.264,00 bruto per maand o.b.v 36 uur per week;
- Een werkweek van 32 of 36 uur per week;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris & 8% vakantietoeslag;
- Vergoeding voor de reiskosten en thuiswerken;
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een laptop en telefoon van YOEP;
- Jaarlijks een balansbudget van maximaal € 500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als brutoloon.
Wil je meer weten?
Enthousiast geworden over deze uitdagende baan en wil je direct solliciteren? Mail je sollicitatie met motivatie en CV naar solliciteren@yoep.nl.
Uiteraard kun je ook voor vragen contact met ons opnemen met Priscilla Zijlmans (operationeel directeur) via het telefoonnummer 088 9 723 750 of e-mail adres p.zijlmans@yoep.nl. Ook zal het nagaan van referenties onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Wij zien je reactie graag tegemoet!
Direct solliciteren
ls je meer wilt weten over deze functie, ons team, of gewoon wilt laten weten dat je enthousiast bent geworden, neem dan contact op met Bjorn Bouwmeester:
Adviseur Kwaliteit & Beleid YOEP
Dit formulier is beveiligd met reCAPTCHA. Het privacybeleid(opent in nieuw tabblad) en de servicevoorwaarden(opent in nieuw tabblad) van Google zijn van toepassing.